남녀고용평등법

직원이 1명이라도 있으면 사업주는 직장 내 성희롱 예방교육을 매년 해야 합니다. 상시 10명 미만은 교육자료 게시·배포로 대신할 수 있고, 미실시·미게시 과태료 부과기준은 각 500만원입니다. 필수 내용 4가지와 연말 전 할 일 정리.