초과근무수당 못 받았을 때|계산·근무기록·신고 전 준비할 것
초과근무를 했는데 급여명세서에 수당이 빠져 있으면 먼저 화가 나고, 그다음에는 헷갈립니다. “이게 연장근로수당인가?” “야근수당이 따로 붙어야 하는 건가?” “회사에서 포괄임금제라서 안 준다는데 맞나?” “신고하려면 카톡이나 출퇴근 기록도 증거가 될까?” 초과근무수당은 단순히 “늦게까지 일했으니 무조건 1.5배”로만 보면 위험합니다. 먼저 근로기준법상 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 나누고, 사업장 규모와 근로계약 형태, 실제 근무기록을 확인해야 합니다. 최근 “초과근무” 검색이 급상승한 … 더 읽기