고용·산재 보수총액신고 폐지|2027년 1월 월 보수 신고 전환·2026년분은 3월 15일까지
2027년 1월부터 고용·산재보험 연 보수총액 신고가 월 보수 신고로 바뀌고 국세청 소득신고로 갈음할 수 있습니다. 다만 2026년분 보수총액은 2027년 3월 15일까지 마지막으로 신고해야 합니다. 바뀌는 점과 사장님 준비사항 정리.
2027년 1월부터 고용·산재보험 연 보수총액 신고가 월 보수 신고로 바뀌고 국세청 소득신고로 갈음할 수 있습니다. 다만 2026년분 보수총액은 2027년 3월 15일까지 마지막으로 신고해야 합니다. 바뀌는 점과 사장님 준비사항 정리.
직원 임금이 이미 밀렸다면 체불청산지원 사업주 융자를 확인하세요. 2026년 8월 20일부터 한도가 사업주당 2억원·직원 1인당 2천만원으로 올랐고 금리는 담보 연 2.2%, 신용 3.7%입니다. 대상·신청 순서·상환 조건 정리.
직원 300명 미만 사업장 사장님과 직원 없는 1인 사장님도 근로복지공단 산재보험에 본인 가입할 수 있습니다. 2026년 보수등급 월 251만~816만원, 1월 말 등급 신고, 가족종사자 가입 조건, 체납 시 급여 제한까지 정리했습니다.
2026년 소상공인 고용보험료 지원(보험료 50~80% 환급)은 예산 소진으로 기존가입자 8월 13일, 신규가입자 8월 18일 접수가 마감됐습니다. 등급별 지원율과 환급 시기, 소급 불가 조건, 12월 20일 기준보수 변경 기한을 정리했습니다.
도산대지급금 신청 2026년 8월 20일 확대|밀린 월급 6개월분 신청 순서 회사가 갑자기 문을 닫거나 파산·회생 절차에 들어가면 가장 먼저 막히는 것이 임금입니다. 출근은 했고 일도 했는데 월급, 퇴직금, 휴업수당을 받지 못한 채 회사와 연락이 끊기는 경우도 있습니다. “회사가 망했는데 밀린 월급은 어디서 받아야 하지?” “도산대지급금으로 6개월분까지 받을 수 있다는 게 맞나?” “간이대지급금이랑 뭐가 다르지?” “사업주와 … 더 읽기