소정근로시간 단축

직원이 가족돌봄·건강·학업 등으로 근무시간을 주 15~30시간으로 줄이면 우선지원대상기업 사업주는 1인당 월 30만원, 임금을 보전하면 월 20만원을 더해 최대 1년 받습니다. 10인 미만은 3명까지, 출퇴근 기록 요건과 신청 기한 정리.